第2回 関西女性管理職ネットワークコミュニティー
このイベントは終了しました
開催日
2015年09月26日(土)
開催時間
10:00~12:00
*お子様連れ不可になります。
開催場所
森ノ宮ホール
大阪市中央区森ノ宮中央1‐14‐1 2F
(*JR大阪環状線「森ノ宮駅」北改札口出て左 徒歩30秒 )
(*JR大阪環状線「森ノ宮駅」北改札口出て左 徒歩30秒 )
参加費用
300円
参加可能人数
制限なし
参加申込締切日
2015年09月25日(金)まで
申込者多数の場合は抽選となります。
参加案内は申込締切の3日後までにメールにてご連絡致します。
イベント内容
★ ★・‥…―━━━―…‥★★・‥…―━━━―…‥
女性活躍が望まれる中、まだまだロールモデルが少なく
管理職をはじめ、管理職候補、またその後の進路に不安や悩みを抱える女性が少なくありません。
関西に女性の活躍を推進するよう、
横のつながりを活かしあえるような支え合うコミュニティーをつくり、
学べる必要性を感じています。
前向きにキャリアを考えられる楽しいコミュニティーを
一緒に作っていければと思っております。
・社内にも周りにも、女性管理職がおらずに、悩みや課題の共有・解決が出来ずにいる方
・同じ境遇の方と学びを深めたいと思われている方
・管理職を視野には入れているが、二の足を踏んでしまっている方
・管理職を含めたキャリア形成を考えているが、モヤッとしている方
このような方、企業の大小に関わらずに是非お越しください。
■□─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─□■
【対象者】
・女性に限ります(既婚・未婚など問わず)
・関西の企業に勤めている方
・現在、管理職を含め、管理職を視野に入れキャリアを考えている方
■□─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─□■
【内容】
Ⅰ部 ゲストによるお話し
Ⅱ部 ワークショップ
Ⅲ部 交流会
の形式でで行う予定です。
講義・ワークショップを交えながら進めていきます。
☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★.。:*☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★.。:*
今回のゲストは、繁村早百合さんです。
パナソニック(株)オートモーティブ&インダストリアルシステムズ社 多様性推進室室長。
男女雇用均等法施行前の1984年に半導体技術者として入社。
技術からの転進は46歳のとき。
二女の母。働く上で大切にしている価値観は「自律」
一歩先行く女性からのお話しを伺える機会です。
女性が働き続けることを、しなやかに。
そんなことがイメージできるかもしれません。
是非ご一緒に。
*今回はお子様連れは不可になります。申し訳ございません。
第1回目の報告はこちらからどうぞ。
女性活躍が望まれる中、まだまだロールモデルが少なく
管理職をはじめ、管理職候補、またその後の進路に不安や悩みを抱える女性が少なくありません。
関西に女性の活躍を推進するよう、
横のつながりを活かしあえるような支え合うコミュニティーをつくり、
学べる必要性を感じています。
前向きにキャリアを考えられる楽しいコミュニティーを
一緒に作っていければと思っております。
・社内にも周りにも、女性管理職がおらずに、悩みや課題の共有・解決が出来ずにいる方
・同じ境遇の方と学びを深めたいと思われている方
・管理職を視野には入れているが、二の足を踏んでしまっている方
・管理職を含めたキャリア形成を考えているが、モヤッとしている方
このような方、企業の大小に関わらずに是非お越しください。
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【対象者】
・女性に限ります(既婚・未婚など問わず)
・関西の企業に勤めている方
・現在、管理職を含め、管理職を視野に入れキャリアを考えている方
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【内容】
Ⅰ部 ゲストによるお話し
Ⅱ部 ワークショップ
Ⅲ部 交流会
の形式でで行う予定です。
講義・ワークショップを交えながら進めていきます。
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今回のゲストは、繁村早百合さんです。
パナソニック(株)オートモーティブ&インダストリアルシステムズ社 多様性推進室室長。
男女雇用均等法施行前の1984年に半導体技術者として入社。
技術からの転進は46歳のとき。
二女の母。働く上で大切にしている価値観は「自律」
一歩先行く女性からのお話しを伺える機会です。
女性が働き続けることを、しなやかに。
そんなことがイメージできるかもしれません。
是非ご一緒に。
*今回はお子様連れは不可になります。申し訳ございません。
第1回目の報告はこちらからどうぞ。